Progressão funcional e aceleração da promoção: o direito do servidor à contagem retroativa do período

A progressão funcional e a aceleração da promoção no serviço público federal, especialmente no âmbito da carreira docente da rede federal de ensino, são temas de grande relevância e complexidade. Recentemente, uma decisão judicial favorável a um professor de uma Instituição Federal de ensino do Ceará reforçou um entendimento essencial: a aceleração da promoção não […]

Justiça reconhece direito de servidora do IFCE ao recebimento de valores retroativos referentes à gratificação por Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)

Uma recente decisão da Justiça Federal do Ceará reafirmou o direito de uma servidora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE) ao recebimento dos valores retroativos da gratificação por Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), reconhecida administrativamente desde o ano de 2015, mas até então não paga. A ação foi movida […]

Redução de Jornada para Servidores Públicos sem Compensação e sem Redução Salarial: Um Direito Garantido por Lei e Reforçado pelo STF

Conciliar as demandas da vida funcional com responsabilidades familiares e pessoais pode ser desafiador para muitos servidores públicos. Esse desafio se intensifica especialmente quando envolve o cuidado de um familiar com deficiência ou quando o próprio servidor é uma pessoa com deficiência e necessita de condições diferenciadas para exercer suas funções com dignidade e autonomia. […]

Acúmulo de Cargos de Professor com Mais de 60 Horas Semanais: Uma Real Possibilidade Jurídica

A Constituição Federal, em seu artigo 37, inciso XVI, assegura a possibilidade de acumulação remunerada de dois cargos públicos quando houver compatibilidade de horários, sendo esta uma das exceções à regra da vedação à acumulação. Entre as hipóteses expressamente autorizadas, está o exercício de dois cargos de professor. Tradicionalmente, a administração pública interpretava de maneira […]

Ascensão Funcional: saiba o que fazer quando o Município silencia sobre o seu direito

A valorização do servidor público é um princípio basilar para o bom funcionamento da Administração. Em diversos municípios brasileiros, servidores públicos que buscaram qualificação e cumpriram integralmente os requisitos legais para ascensão funcional enfrentam um obstáculo preocupante: a omissão da Administração Pública. A situação, infelizmente, não é isolada – trata-se de um padrão que se […]